Akční plán je chápán jako představení určitých úkolů, které musí být provedeny v určitém čase, to znamená, že je to okamžik, ve kterém jsou úkoly nařízeny, rozhodnuty a přiřazeny, kde jsou definovány časové úseky, které je lze provést. a je vypočítáno využití určitých zdrojů; Tyto úkoly musí být prováděny určitými lidmi v předem stanoveném a konkrétním čase pomocí sady zdrojů, které jim byly přiděleny za účelem splnění konkrétního cíle. Obecným cílem akčních plánů je vědět a porozumět provádění, realizaci a sledování plánování kolem akčních aktivit.
Akční plány jsou týmová práce, proto je třeba shromáždit řadu lidí, kteří budou plnit tyto pevné úkoly, a v době provádění tohoto projektu je třeba vzít v úvahu, kolik prvků, jako například jaké cíle je třeba dosáhnout, kolik a kolik Jaké kvality chcete dosáhnout, jak dlouho to chcete dělat, kde nebo na jakém místě chcete program realizovat, s kým as jakými personálními nebo finančními prostředky máte a chcete dosáhnout, jak vědět, zda je cíle dosaženo pomocí hodnocení procesu a jak zjistit, zda byl výsledek dosažen a zda byl úspěšný hodnocením dosažených výsledků.
Akční plán je prováděn za účelem dosažení určitých cílů stanovených ve společnosti nebo jiném typu organizace a také proto, že rozhodně pomáhá nezklamat a být tak schopen dosáhnout úspěchu, který si mnoho přeje.
