Doporučení dopis je dokument vyrobený společností nebo pro konkrétní osobu, ku prospěchu, obvykle člověka, ale týká se také společnostem, jakož i výrobků a služeb. Jedná se o dokument, který představuje schopnosti, znalosti, vlastnosti a vlastnosti osoby, které se doporučuje zastávat určitou pozici.
Vždy jsou vystaveni pozitivním způsobem, což zdůrazňuje minulý pracovní život žadatele a jeho lidské vlastnosti, které rozhodně nelze zahrnout do učebních osnov.
Kromě světa práce se doporučení používají také pro osobnější oblasti, včetně přístupu ke škole, univerzitě, nájmu… atd.
Podstatnými body jsou jméno doporučujícího a doporučeného, datum a podpis doporučujícího; Zadruhé, vaše kvality a ctnosti uvádí váš doporučující, aby vás informoval o tom, co můžete a co víte, jak dělat, stejně jako o vašem výkonu v pracovní době nebo v době, kdy vás znali (záleží na typu a tvar písmene).
Vznik tohoto dokumentu nelze přesně datovat, ale důvod lze jasně identifikovat, protože se jedná o nástroj, který se provádí přímo za účelem kompenzace nedůvěry k novému zaměstnavateli nebo jeho vyžádání a rozšiřuje se téměř na všechny typy administrativních služeb.
Žádost o doporučující dopis by měla být subtilní, je nutné se poradit s osobou, která to udělá, pokud s tím souhlasíte, pokud se cítíte pohodlně poskytnout tento dokument, který vám pomůže získat pozici.
V případě, že se osoba nabídne, že napíše doporučující dopis, vezměte do rukou všechny potřebné informace k přípravě dopisu. V případě, že daná osoba souhlasí s podepsáním dopisu, ale nechce nebo nemá čas na jeho napsání, navrhněte, abyste to udělali sami pod vaším dohledem.
Správný prostor je 1,5 stránky, protože velmi krátké písmeno obvykle ve společnostech nedělá dobrý dojem, protože je potřeba prostor, abychom mohli hovořit o kariéře kandidáta.
