Syndikalismus je pohyb a současně době systém, který umožňuje reprezentaci pracovníků prostřednictvím instituce s názvem svazek. Toto hnutí má za cíl optimalizovat situaci pracovníků na trhu práce, je z tohoto důvodu, že její představitelé mají na starosti zpracování a plánování v detailu, jednání s úřady práce vlády, stejně jako se společnostmi, s cílem získat zlepšení v práci, jako například zvýšení mezd, snížení pracovní doby, větší sociální ochrana, mimo jiné.
Není pochyb o tom, že odborářství bylo jedním z hlavních úspěchů, kterých dosáhli pracovníci ze všech hospodářských odvětví od doby, kdy byla na trh práce zavedena industrializace, a to proto, že si odborářství objednalo a domáhat se práv pracovníků po průmyslové revoluci a intenzifikace jejich úkolů byla zneužita jejich zaměstnavateli.
Navzdory skutečnosti, že práce unionismu je spojena s politikou, jejím primárním cílem není politicky zastupovat pracovníky, protože odbory nejsou politickými stranami. Myšlení z unionizmu spočívá v obraně třídních zájmů pracujících na pracovišti.
Pokud jde o rozvoj odborářství, souvisí to s industrializací. Během první poloviny 19. století se dělníci začali organizovat, aby prosazovali svá práva proti velkým průmyslovým odvětvím, což mezi rolníky z různých důvodů nemělo místo. Tímto způsobem se začalo formovat to, čemu se dnes říká odborářství. Postupem času se začaly rozvíjet různé proudy unionismu. Existují skupiny patřící k odborářství, které jsou blízké vládní moci, a proto působí jako omezení protestůkteré mohou pracovníci provádět hromadně, což zaměstnancům poskytuje povrchní vylepšení, aby se takové skutečnosti vyhnuli. Na druhé straně existují také aspekty revolučního typu, které jsou proto proti státu a zaměstnavatelům.
