Zdraví na pracovišti je známé jako skupina činností souvisejících s multidisciplinárními disciplínami, jejímž hlavním cílem je chránit a udržovat na nejvyšších úrovních tělesnou, duševní a sociální pohodu pracovníků bez ohledu na obor jejich práce, pro který využívá řadu opatření, která mají na starosti podporu přizpůsobení práce mužům a naopak. Hlavním cílem ochrany zdraví při práci je kontrola úrazů a nemocí přímo souvisejících s pracovním prostředím prostřednictvím snižování všech prvků, které představují zdravotní riziko, tj. Je to preventivní metoda. Pokud jde o pracovníky, zdraví při prácipředstavuje velkou pomoc, protože předpokládá podporu zlepšování pracovníka a udržování jeho kapacity v pracovním prostředí.
Podle Světové zdravotnické organizace je zdraví při práci tvořeno řadou činností a subjektů, které interdisciplinárně jednají, aby zajistily ochranu zdraví a bezpečnost na pracovišti a byly schopny jej dodržovat, což je velmi důležité udržovat kontrolu a prevenci nehod a chorob, vymýcení všech faktorů, které představují jakékoli nebezpečí
Je důležité zdůraznit, že zdraví na pracovišti je činnost, která má pro vlády velký význam, a proto musí zaručovat blahobyt pracovníků a také dodržování pravidel na pracovišti. Za účelem splnění tohoto cíle obvykle pravidelně provádí inspekce za účelem stanovení podmínek, za nichž pracovníci při své práci vykonávají své funkce. Stejným způsobem, je také důležité, že stát hraje roliaktivní v komunitě, do které zasahuje, aby si její obyvatelé mohli užívat fyzické a duševní pohody, protože pokud tomu tak je, budou se moci lépe rozvíjet a dělat svou práci, což má nepochybně dopad na rozvoj ze země. V tomto smyslu je povinností veřejného zdraví být ostražití a dobře připraveni předcházet, diagnostikovat a léčit jakoukoli vzniklou patologii.
Je třeba poznamenat, že nejistota zaměstnání souvisí se zdravím při práci. Protože například pokud má společnost své pracovníky bez jakéhokoli druhu lékařského krytí a že navíc poskytuje dostatečný fyzický prostor pro práci, představuje velké riziko pro zdraví zaměstnance.
