Štrajk je způsob, jak demonstrovat, při kterém jsou jeho účastníci nebo spolupracovníci zdržováni v dodržování činností, které běžně provádějí, aby způsobili nepříjemnosti těm, kdo vládnou, a tím vyjádřili své požadavky nebo stížnosti. Pracovní stávka je nejdelší a nejdůležitější, protože kolektivně pozastavuje aktivity zaměstnanců za účelem zlepšování pracovního prostředí, což demonstruje omezování jejich sociálních práv.
Podle Mezinárodní organizace práce ILO je to jeden z hlavních legitimních zdrojů vytvořených občany a zejména pracovníky prostřednictvím odborových organizací a odborového hnutí na podporu a obranu jejich sociálních a ekonomických zájmů.
Jak se narazit na stávku nebo kolektivní je vybráno zastavení činnosti organizované skupiny zaměstnanců nebo svazu, jako míra výčitek nároku celá řada požadavků, které musí splňovat zaměstnavatelem.
Stávka slovo je podstatné jméno, které sestoupí z výrazu holgar, ale současně době, pochází z pozdní latiny follicāre, což znamená, že se vyhodit nebo dýchat.
Stávky se zrodily v 19. století, kdy se dělníci, přemoženi nespravedlností páchanou od průmyslové revoluce a podporovaní marxistickými a anarchistickými názory, začali domáhat svých práv, protože na jejich ochranu neexistovaly žádné pracovní zákony, a byli utlačováni na vůli svých zaměstnavatelů, kromě toho podmínky, v nichž pracovali, byly hrozné, nejen muži, ale i ženy a těhotné ženy.
Existuje mnoho druhů stávek. Hlad stávka je především proto, že se skládá ze vzdát příjem potravy, dokud není důvod pro to je vyřešen, nebo alespoň slyšel. Zjistili jsme také pracovní stávku, mezinárodně nejuznávanější a nejpopulárnější Mezinárodní organizací práce, která uvádí, že právo na stávku je jedním z hlavních a nejzákonnějších práv, která pracovník a organizace, které je sdružují, mají, na podporu a obranu jejich sociálních a ekonomických zájmů. Spočívá v tom, že po určitou dobu přestanou pracovat, aby získali pracovní a sociální dávky.
