Delegování je akce a účinek delegování (poskytnutí osobě nebo skupině potřebných schopností a pravomocí zastupovat jinou osobu nebo jiné osoby). Ten, kdo zastupuje jiného, je známý jako delegát. Může také odkazovat na převod úkolů, funkcí, přisouzení a pravomocí, ke kterému dochází mezi osobou, která zaujímá vyšší pozici, nižší hierarchickou, aby působila v omezené a blízké oblasti, obvykle se specifickým cílem.
Delegování je jedním z hlavních aspektů práce šéfa, protože pokud neví, jak delegovat, nebo jej deleguje nesprávně, jeho výsledky jistě nebudou takové, jaké se očekávaly, a budou ho zatěžovat nadměrnou zátěží funkcí a činností..
Jedním z nejběžnějších použití slova delegování je označení každé z kanceláří, s nimiž je společnost nebo organizace v různých částech světa. Některé organizace, například Organizace spojených národů (OSN) a velké nadnárodní společnosti, mají často kanceláře na různých kontinentech naší planety.
Termín se také používá k pojmenování týmu nebo pracovní skupiny, která představuje komunitu nebo zemi. Například: „Chilský delegace přijela podlahovou Afriku po čtrnácti hodinách letu“, „A čínské delegace setkala s uruguayského prezidenta diskutovat o možné dohodě dvoustranný obchod“, „Guvernér byl velice rozzlobený s delegací společnosti Severní Amerika". který se pokusil porušit vnitřní předpisy “.
V oblasti správního práva se pojem přenesení pravomoci týká převodu výkonu pravomoci z vyššího orgánu na nižší orgán, ačkoli si jej delegátor ponechává. Tato operace je určena správním aktem a může ji delegátor odvolat.
Pro informatiku je tento termín objektově orientovaný programovací mechanismus, který implikuje přiřazení určité funkce z jedné třídy do druhé. Od dědičnosti se liší selektivním opětovným použitím.
Používá se také z hlediska politického, správního a provinčního rozdělení v zemi. Město z Mexika, například, je rozdělen do šestnácti delegací, podle pořadí, jsou rozděleny do okresů a čtvrtích.
