Termín kompenzace je obecný termín používaný v každodenním životě, ve kterém je nutné použít prvky všeho druhu, abychom něco vyvážili, ať už jde o rovnici, název společnosti nebo nějakou strukturu, která musí mít potřebné komponenty za účelem zajištění přiměřené udržitelnosti. Uplatňování pojmu kompenzace však spadá většinou do ekonomické sféry, což je oblast, v níž je kompenzace obecně peněžní nebo v podobě odměny za vykonanou práci. Na kompenzaci lze z ekonomického hlediska pohlížet z různých úhlů, ve kterých může být dluh, kterým musí být kompenzován, automatický, vytvořený nebo jednoduše dluhy.
Mzdová kompenzace je stanovena podle zákonů, které upravují pracovní vztahy mezi zaměstnavateli a pracovníky, je stanovena na základě dohody zvané smlouva, ve které jsou všechny podmínky, za kterých musí být práce prováděna, vyjádřeny ve formě klauzulí z toho vše, co souvisí s formou platby za vykonanou práci, je soustředěno v klauzuli. Tato kompenzace může být čtrnáctidenní, měsíční nebo za provedenou práci. Jak je ukázáno v každodenním životě, při použití slova kompenzace v jakémkoli kontextu je třeba vyvážit situaci, z tohoto důvodu je kompenzace součástísystém práce pro zaměstnance s platem, aby byl stabilní výrobní řetězec mezi těmi, kteří práci provádějí, a těmi, kteří dostávají zisky a investují do větší výroby.
Z pohledu investorů také ovlivňuje pojem kompenzace, protože když se uskuteční jakýkoli výdaj, představuje to pokles kontroly nad dostupným kapitálem, když jsou zisky evidentní, výrazně kompenzují investované peníze, když překročí částku investováno, je dekompenzace pozitivní pro ty, kteří investují, takže jsou považováni za zisky nebo nový kapitál, aby investice rostla. Ekonomika je kontinuální a kolísavý pohyb, v některých faktorech nevyvážený a v jiných vyvážený. Při použití těchto pojmů se usiluje o jasnost v této věci za účelem udržení ziskové stability v organizacích.
