Hodnoty se zmiňují o všech těch principech, které lidem umožňují, aby se svým chováním stávali lepšími lidmi; To znamená, že jsou to ty vlastnosti a víry, které jsou spojeny s charakteristikami každého jednotlivce a které mu pomáhají chovat se určitým způsobem. Hodnoty umožňují určit naše priority a pomáhají nasměrovat lidský život k seberealizaci; Tyto víry umožňují člověku vybrat si mezi jednou nebo druhou situací nebo mezi jednou nebo druhou věcí.
Co jsou to hodnoty
Obsah
Slovo hodnoty pochází z latiny „valere“, což znamená „být silný“. Jsou to ctnosti, principy nebo vlastnosti, které určují jednotlivce, předmět nebo akci, o níž se věří, že je v sociální skupině obzvláště pozitivní nebo vysoce převládající. Definice hodnot naznačuje, že se jedná o vlastnosti, které v každé osobě vynikají a které je naopak podporují v tom, aby jednaly tak či onak, protože jsou součástí jejich víry, charakterizují jejich chování a demonstrují jejich pocity a zájmy.
Předpokládá se, že tyto dovednosti rozvíjejí ctnosti, které při aplikaci v každodenním životě jednotlivce přinášejí pozitivní a prospěšné výsledky jejich prostředí a společnosti obecně. Lidské hodnoty definuje skupina, kultura, náboženství, tradice, zvyky.
Na druhé straně podle povahy těchto vloh převládá filozofický proud idealismu; V tomto je na jedné straně navržen objektivní idealismus, kde se věří, že hodnota se nachází mimo lidi nebo věci, a na druhé straně subjektivní idealismus, který je považován za hodnotu, kterou lze najít v samotném vědomí. každého jednotlivce.
Lze tedy říci, že hodnoty jsou etické principy, které jednotlivci umožňují chovat se v dané situaci určitým způsobem. Některé příklady, které lze zdůraznit, jsou: odpovědnost, respekt, čestnost, čestnost atd.
Dalšími pojmy, které úzce souvisejí s těmito vlastnostmi, jsou postoje a chování, které představují způsob, jakým člověk jedná v daném okamžiku, podle toho, čemu věříme, cítíme a hodnotíme. Tato schopnost je cenná pro to, čím jsou, tj. Pro to, co mohou v dané společnosti znamenat nebo představovat, a ne pro to, co se o nich myslí.
Etické hodnoty
Jsou to ty vzorce chování, které se snaží regulovat chování lidí, má univerzální charakteristiku a je jich dosaženo během rozvoje osobnosti každého subjektu.
Proto, když mluvíme o etických hodnotách, odkazuje se přímo na kulturní a sociální koncepty, které fungují jako vodítko v chování člověka nebo organizace. To znamená, že se vztahuje k ideálním úvahám, společensky přijímaným a oceňovaným pravidlům nebo k čemu by mělo být.
Etické hodnoty proto obvykle nejsou ani univerzální, ani absolutní ani věčné, ale vyvíjejí se, stejně jako společnost, která jim vyhovuje. Jsou odvětvím filozofie, které analyzuje pojmy správné a špatné, dobra a zla v kulturní sféře kapacit společnosti v daném okamžiku za předpokladu změn a vývoje historie lidského uvažování a jeho meditace kolem sebe.
Příklad etických hodnot
- hodnota poctivosti.
- Hodnota odpovědnosti.
- Hodnota úcty.
- Hodnota spravedlnosti.
- Hodnota svobody.
Mravní hodnoty
Jsou to společnosti propagované společností, od jednoho původu k druhému, které za určitých okolností mohou být stanoveny náboženskou ideologií. Morální hodnoty lze v průběhu let měnit. Jedná se o ty parametry, které umožňují každému jednotlivci stát se lepším člověkem a které je mohou rozvíjet a zdokonalovat po celý život.
Hodnota morálky se skládá ze souboru vír a norem, které se přenášejí ze společnosti na lidi, s cílem, aby byly respektovány a naplňovány. Zde se snažíme udržovat a udržovat rovnováhu přiměřeného chování u lidí, aby tak mohli odlišit špatné od dobrého a spravedlivé od nespravedlivého.
Ty odpovídají činům správného nebo nesprávného chování, umožňují odlišit dobré od špatného, co by se mělo udělat a co ne, jen od nespravedlivého; proto lze říci, že hodnoty zahrnují naše pocity a emoce; Například když milujete nebo si ceníte lásky, nenávist je nenáviděna nebo když souhlasíte s mírem, neměli byste být s válkou, a když si ceníte svobody, nejste pro otroctví. Každý jedinec by měl určit, jaké hodnoty mu byly vštípeny, a přitom si uvědomí, co je pro něj opravdu důležité.
Příklad morálních hodnot
- Dobrota.
- Velkorysost.
- Přátelství.
- Soucit.
- Závazek.
Druhy cenných papírů
Typy, které existují ve společnosti, lze klasifikovat podle kulturní scény, z níž pochází, tyto typy hodnot jsou:
Osobní hodnoty
Jsou to ti, kdo jsou považováni za základní základy nebo normy pro zvedání našeho života, to znamená za základní pilíře, které si sama stanovila pro život, které se mohou lišit podle osoby. Z tohoto důvodu jsou tyto osobní ctnosti přizpůsobeny každému jednotlivci a které definují jeho životní styl, osobnost, cíle, chování atd.
Tyto ctnosti jsou časovými variantami podle potřeb nebo zkušeností a vycházejí z myšlenky postupovat podle skutečností, které jsou považovány za správné, v tomto případě jsou to hodnoty: čestnost, respekt, tolerance a odpovědnost.
Sociálně-kulturní hodnoty
Jedná se o principy, které se zaměřují na chování každého jednotlivce v dané společnosti; V průběhu historie se tyto měnily podle společnosti. Kulturní a sociální hodnoty jsou absolutní kánony, které fungují a jsou součástí kultury společnosti. Více než hegemonní jádro jsou v neustálém srovnání se zbytkem hodnot.
Ty se získávají pasivně od velmi mladého věku, protože jsou naplněny rodinnou skupinou, což je způsob, jakým každý jedinec navazuje svůj první kontakt se společností.
Rodinné hodnoty
Ty se týkají všech norem, které jsou ponořeny nebo které převládají v rodině a které umožňují vzájemný vztah; Rodinné hodnoty přecházejí z generace na generaci a definují jejich chování v rodinném prostředí. To je založeno na duševní, fyzické a duchovní přítomnosti jejích členů.
V rodině se lidé učí, že je to jednota, láska, respekt, rodinné vazby a pocit sounáležitosti. Přátelství jako základní hodnota má velký význam, protože tvoří základ každé společnosti i lásky.
Duchovní hodnoty
Jsou to vzorce chování, které díky své praxi umožňují vztah s nějakým božstvem; jinými slovy, vytvářejí spojení s Bohem.
Lidská bytost se během svého života učí a rozvíjí tuto schopnost podle toho, jak získává morální vzdělání, protože se transformuje do dobrého chování a zvyků podporovaných kulturou. Naděje, víra, pravda, harmonie a láska jsou vlastnosti, které teologie nejvíce považuje za duchovní hodnoty.
Materiálové hodnoty
Jsou to ty hodnoty, které umožňují trvalost nebo stabilitu jednotlivce a vztahují se k existujícím základním potřebám, jako je oblečení, jídlo atd. Hmotné hodnoty tedy poskytují lidské živobytí. Někdy se však tato hodnota stává zranitelnou, protože lidé mění její skutečný význam.
Což znamená, že hmotným statkům dávají extra hodnotu, což se při mnoha příležitostech stává zbytečným, zvláště když se snažíte překonat emoční nebo afektivní propast peněžními nebo hmotnými statky.
Organizační hodnoty
Jsou to hodnoty definované určitou organizací nebo společností ponořenou do její obchodní politiky; Mezi organizačními hodnotami lze popsat: týmovou práci, spravedlnost, hodnoty demokracie, řádu atd.
Organizační hodnoty jsou přijímány jako nepodstatné názory, které ve skutečnosti neovlivňují výkonnost společnosti, ale pokud je studován jejich skutečný rozsah, společná hodnota tvoří základ organizace a vytváří výhody pro společnost a pracovníky, kteří je uplatňují v praxi. Klíčovými hodnotami jsou ty, které jsou hluboce drženy, a proto jsou široce přijímány a sdíleny více lidmi.
Hodnoty prostředí
Ty jsou stejně uznávány v oblasti environmentální výchovy. Nejedná se však o oblast poznání, protože neexistují žádné konkrétní definice, které by jí byly připsány, pouze pojmy související s oblastí přírody a životního prostředí. Lze jej tedy definovat jako proces výuky hodnot pro povědomí o ochraně životního prostředí.
Proto lze říci, že environmentální hodnoty usilují o podporu lidského povědomí o využívání, správě a využívání přírodních zdrojů a jejich prostředí, přičemž se snaží nebýt invazivní nebo destruktivní a zabraňují nadměrnému využívání uvedených zdrojů. Tato úroveň povědomí by byla optimalizována, pokud by přesahovala z místního do globálního, přičemž by se zachoval pocit vědomí a ochrana vůči životnímu prostředí v globálním měřítku.
Toto povědomí se přenáší od ideálů k činům, které znamenají ekologickou ochranu; Akce, které se mohou pohybovat od jednoduchých úkolů až po složitější programy a strategie k dosažení udržitelného rozvoje. Mezi ně patří například vyhazování odpadu na ulici, nespalování odpadků, recyklace materiálů, které lze znovu použít, zbytečné používání paliv, která mohou způsobit znečištění životního prostředí, snížení množství odpadu a zabránění plýtvání zdroji., mezi mnoha jinými.
Tyto akce jsou a musí být výsledkem podpory kultury recyklace, do níž musí být zapojeny všechny sektory, od vlád a škol, až po domácí vzdělávání. Životní prostředí a udržitelnost životního prostředí budou záviset na něm, aby se zabránilo jeho zničení.
Co jsou to antihodnoty
Jsou to všechna ta chování nebo postoje lidí, která jsou škodlivá a negativní a která mají tendenci se denně projevovat ve společnosti, v níž působí, a to z hlediska etické, morální a kulturní tradice společností. Lze říci, že se jedná o nebezpečné a nezdravé chování, které ohrožuje harmonii života ve společnosti.
Tento typ postojů nebo chování je zodpovědný za degradaci člověka do bodu odlidštění, což vede k opovržení a odmítnutí ze strany prostředí, ve kterém se nachází, a společnosti obecně. Látky lze rozdělit do 4 typů:
- Sebezničující, nazývané tak, protože vedou subjekt k sebezničení, jako je tomu v případě zneužívání látek, které poškozují tělo nebo dokonce sebepoškozování.
- Anti-rovnost, vidět v nich odpovědné trvalé ústní oddělení mezi skupinami společnosti, které nejsou definovány morálním charakterem jejich chování, jako v případě sériových vrahů a běžné populace, která představuje morální nerovnost.
- Individualisté, zodpovědní za oddělení mezi samotným subjektem a ostatními lidmi, což způsobí, že jedinec systematicky upřednostňuje své vlastní blaho v jakékoli oblasti, ve které působí, a bez ohledu na to, zda je získaná výsada velká nebo malá.
- Destruktivní jsou ty, které generují akt obecného ničení, jako je ničení životního prostředí.
Důležitost hodnot
Hodnoty jsou důležité, protože pomáhají jednotlivci chovat se v životě podle morálních kritérií založených na jeho systému víry, učení, standardech a ideálech. Jejich použití pomáhá zdravému soužití mezi členy společnosti, rodinným prostředím, školním prostředím, pracovním prostředím nebo dokonce zemí.
Aby se to stalo, musí být tyto vlastnosti nebo víra zakořeněny v jednotlivci a v tom, že věří v důležitost dobrého života, že má víru v ostatní lidi kolem sebe. Mnoho z těchto kvalit platí pro lidskou bytost víry, protože je přesvědčen, že aplikace a způsob, jak se bude v životě chovat prostřednictvím hodnot, mu dá odměnu za smrt; i když to nemusí nutně platit pro mnoho lidí, jejichž motivace je primárně ideální (například socialismus).
Jsou tak důležité, že se na nich zakládají stanovy města nebo země, protože zásadně definují příručku pro soužití ve společnosti nebo komunitě. Zákony však nezaručují existenci hodnot ve společnosti, ale spíše reagují na sankci nebo trest, pokud dojde k narušení kteréhokoli z nich. Proto mají hodnoty větší váhu než vyhlášky, i když vycházejí z těchto kvalit.
Ve specifičtější oblasti, v týmu, pomáhají zaručit, že cíl navržený skupinou je splněn v harmonickém a koordinovaném prostředí a současně umožňuje dosáhnout řešení problémů, které mohou nastat. Díky tomu může každý člen vytvořit pocit sounáležitosti s projektem nebo organizací, které jsou součástí.
