Humanitní vědy

Co je reintegrace pracovních sil? »Jeho definice a význam

Anonim

Pracovní reintegrace označuje proces, kterým prochází subjekt, který ztratil práci a chce vstoupit do nového. Pokud je člověk nezaměstnaný, je vyloučen ze skupiny pracovníků při určité činnosti a přestává pobírat všechny pracovní výhody, takže je nanejvýš důležité najít nové zaměstnání, které by mu umožnilo vrátit se do práce.

Pro jednotlivce, který ztratí práci, je velmi důležité co nejdříve se znovu začlenit, aby bylo možné získat jeho plat a další výhody, které mu umožňují vést stabilní život. Proto musí stát umožnit opětovné začlenění pracovní síly prostřednictvím školení pracovníků, poskytování subvencí smluvním společnostem a aktivací ekonomiky jako celku.

Jedním z kontextů, v nichž má opětovné zařazení zaměstnání zásadní význam, je vězení, protože lidé, kteří si odpykávají mnoholeté tresty, evidentně přijdou o práci; Z tohoto důvodu potřebují, aby jim stát po propuštění poskytl vhodné nástroje k obnovení jejich životů a ekonomické nezávislosti.

Tato otázka byla hodně diskutována, protože je třeba vzít v úvahu typ trestného činu, kterého se každý subjekt dopustil, jaký byl jejich stav před uvězněním, jejich věk a účinky, které jim zatčení způsobilo nad rámec prosté ztráty z práce, jako je bydlení.

Existuje mnoho zemí, které se zajímají o akademické vzdělávání osob zbavených svobody, protože udržování jejich mysli obsazené jim umožňuje držet je stranou od negativních myšlenek, aby se zabránilo jejich návratu do kriminálního života. To jim usnadňuje opětovné začlenění do společnosti a pracovního světa, když opouštějí vězení.

Důležité je, že si každý zaslouží druhou šanci a společnost musí tuto reintegraci usnadnit.

Na druhou stranu existují lidé, kteří po propuštění z práce pociťují nedůvěru při zahájení hledání nového zaměstnání, protože v dnešní době jsou společnosti při výběru někoho velmi selektivní, věkový faktor také Ovlivňuje to, protože existují společnosti, kde omezují věk uchazečů o pozici. Nenechte se však odradit, ne všechny společnosti mají stejné požadavky, musíte mít sebedůvěru a hodně vytrvalosti.